Servicios SAP del Departamento de Transporte
¿Qué es el Centro de Información sobre Drogas y Alcohol de la FMCSA?
La base de datos federal segura de la FMCSA (Administración Federal de Seguridad de Autotransportes) registra las infracciones relacionadas con drogas y alcohol cometidas por conductores comerciales. Ayuda a los empleadores y otros profesionales autorizados a garantizar que los conductores cumplan con todos los requisitos federales del DOT antes de reincorporarse a trabajos que impliquen riesgos para la seguridad.
Si obtiene un resultado positivo en una prueba de drogas o alcohol, o se niega a someterse a una prueba obligatoria del DOT, la infracción se registra en el Clearinghouse. Para reincorporarse al trabajo, debe completar el proceso de reincorporación laboral del DOT con un profesional cualificado en abuso de sustancias (SAP). Este proceso incluye una evaluación, cualquier formación o tratamiento necesario, una evaluación de seguimiento, un resultado negativo en la prueba de drogas o alcohol para la reincorporación laboral y un plan de pruebas de seguimiento. Su SAP registra los pasos requeridos en el Clearinghouse, según lo estipulado por la normativa de la FMCSA.
En Tampa Therapy and Rehabilitation Services, Kimberley May, LMHC, CAP, CEAP, SAP, CRC, es una profesional cualificada en abuso de sustancias (SAP) que realiza evaluaciones SAP del DOT para empleados en puestos de transporte que implican riesgos para la seguridad y que han infringido las normas de pruebas de drogas y alcohol del Departamento de Transporte. Kimberley, que presta sus servicios en Tampa, San Petersburgo y el resto de Florida mediante telemedicina, guía a los empleados a través del proceso de evaluación y reincorporación laboral, exigido por el gobierno federal, con profesionalismo y estricto cumplimiento de las normas del DOT.
Servicios de reincorporación laboral del DOT SAP
Se requiere una evaluación SAP del DOT para los empleados que desempeñan funciones críticas para la seguridad —incluidos conductores comerciales, pilotos y otros trabajadores del transporte regulados— que den positivo en una prueba de drogas o alcohol, o que se nieguen a someterse a la prueba requerida. La evaluación determina la formación, el tratamiento o el asesoramiento necesarios antes de que el empleado pueda reincorporarse al trabajo de forma segura.
El proceso de reincorporación al trabajo del DOT
Las evaluaciones de Kimberley siguen el proceso completo exigido por el DOT:
Evaluación inicial: Una valoración clínica exhaustiva del historial de consumo de sustancias y del funcionamiento actual, que da como resultado una recomendación de educación, asesoramiento o tratamiento.
Evaluación de seguimiento: Una vez finalizadas las recomendaciones, una segunda evaluación confirma la preparación y el cumplimiento de las pruebas para la reincorporación al servicio.
Plan de pruebas de seguimiento: Kimberley describe el calendario requerido de pruebas de seguimiento sin previo aviso para garantizar el cumplimiento continuo de las normas y la seguridad en el lugar de trabajo.
¿Por qué trabajar con un SAP certificado?
Las regulaciones del DOT exigen que las evaluaciones sean realizadas por un profesional certificado en abuso de sustancias que comprenda tanto los aspectos clínicos como los regulatorios del proceso. La experiencia de Kimberley como consejera de salud mental licenciada y profesional certificada en adicciones garantiza que cada evaluación se realice con conocimiento clínico y cumpliendo plenamente con la normativa, lo que ayuda a empleados, empleadores y sindicatos a avanzar en el proceso de manera eficiente y correcta.
Programe su evaluación SAP del DOT
Si le han remitido para una evaluación DOT SAP en Tampa o St. Petersburg, póngase en contacto con Tampa Therapy and Rehabilitation Services al (813) 506-4600 para programar su evaluación y obtener orientación clara sobre los próximos pasos.